miércoles, 28 de marzo de 2012

AVISO CAMBIO DE SEDE PARA REALIZACIÓN DE ASAMBLEA DE SOCIOS.


Estimados Compañeros:

Le informamos que por razones de fuerza mayor, hemos debido cambiar el lugar de realización de la Asamblea de Socios programada para este día miércoles 28 de marzo de 2012 a las 20:20 hrs., en Primera Citación y 20:30 hrs., en Segunda Citación. El lugar para dicha reunión es Bombero Salas 1447, Santiago Centro, a escasas cuadras del lugar anterior. No se olviden que contaremos con la presencia de ejecutivos de la Caja de Compensación La Araucana, quienes  expondrán acerca de los beneficios que tenemos por estar afiliados a dicha Caja y responderan consultas planteadas por los socios. En la Asamblea, entre otros temas se tratarán: Campaña 1+1, Tesorería, Organización y otros de interés de los socios. Y sortearemos entre los socios presentes invitaciones a cenar y almorzar.
Tu asistencia es vital para el fortalecimiento de nuestro Sindicato.


La Directiva.

lunes, 26 de marzo de 2012

Solicita salida anticipada de la jornada laboral para el Día del Joven Combatiente.

Sra.
Francisca Valles Sprohnle.
Jefa de Recursos Humanos.
Seyco Ltda.
Presente.

Como es de publico conocimiento, el próximo día jueves 29 de marzo, se celebra el Día del Joven Combatiente.
Y, como ha ocurrido en años pasados, como el reciente, en tal fecha se registran hechos de violencia y desordenes gravísimos.
Estos hechos se hacen más notorios y peligrosos en el atardecer y noche de aquel día, especialmente en los barrios más populares de Santiago.
Como es de su conocimiento, la mayoría de los trabajadores de Seyco tienen sus domicilios en tales barrios, lo cual hace arriesgado un retorno a sus hogares, en las horas habituales de salida del trabajo.
Muchas empresas ya han adoptado un plan especial de de salida de su trabajadores, estableciendo una jornada de trabajo más corta y que les permita el retorno a casa sin contratiempos. Esperamos que Seyco no sea la excepción.
Por lo anterior, solicitamos se adopten las medidas necesarias para una salida más temprana de la jornada de la tarde, para los fines de resguardo de la integridad de los trabajadores, como se ha señalado.


Le saluda atentamente.



Directiva.

Sindicato Seyco.

Pregunta: Se descontará tiempo en scorecard, por consulta a ejecutiva Caja La Araucana.


Sra.
Francisca Valles Sprohnle.
Jefa de Recursos Humanos.
Seyco Ltda.
Presente.

El día viernes pasado, en la jornada de la tarde, hemos sido
informados, los trabajadores de Seyco, respecto de la atención que
brindaría una ejecutiva de la Caja La Araucana, a todos los
interesados en realizar consultas y aclarar dudas sobre dicha
institución.
Tal actividad no se contrapone, en lo absoluto, en la organizada por
nuestro Sindicato, para este día miércoles, y viene a reforzar las
tareas, para alcanzar una mejor calidad de vida para los trabajadores.
Además, se nos informó que el tiempo que ocupásemos en realizar las
consultas no sería descontado del scorecard, que como usted sabrá,
registra, entre otros aspectos, el tiempo real de conexión que los
gestionadores telefónicos tienen, siendo factor vital y determinante
en nuestras remuneraciones.
Pues bien, atendida la situación que ha ocurrido en este mes de marzo,
han surgido una serie de dudas entre nuestros socios, como de los
demás trabajadores, sobre la veracidad, que no se descuenten estos
tiempos.
En efecto, debido a la falta de personal de personal y de un Jefe de
Recursos Humanos operativo, la atención de los trabajadores sólo pudo
ser realizada por don Mauricio Corona, que más allá de su buena
voluntad, era imposible que pudiese atender como corresponde a un
público objetivo de más de 300 personas. Aún más, como estará
informada, se ha establecido, por ejemplo, que los gestionadores
telefónicos de la tarde (150 personas aprox.), tienen disponibles los
días lunes y miércoles de 16:00 a 17: 00 horas para hacer sus
consultas y diligencias, sin que tengamos plena certeza que no se les
descuenta el tiempo requerido en sus diligencias, en su scorecard.
Dejamos establecidos que estos tramites pueden ser relativos a:
diferencias en sus remuneraciones, cálculo de vacaciones, cargas
familiares, etc.
Por la falta de personal, a lo menos, durante marzo del presente año,
numerosos compañeros no han podido, dentro de este tiempo realizar sus
gestiones, por imposibilidad de atención.
A aquellos trabajadores se les ha descontado el tiempo que ocuparon, y
pese a las consultas sobre este problema, no han obtenido respuestas
claras de sus superiores. Como suele ocurrir, las instrucciones son
confusas al respecto.
Por lo anterior, surgen razonables dudas de que aquello vuelva a
ocurrir, en el caso del tiempo, que se ocupe para realizar consultas a
la ejecutiva de la Caja, ya señalada.
Como es nuestro deber en estos casos, solicitamos un pronunciamiento
formal de parte de la compañía, a fin de que los trabajadores tengan
certeza de que no serán perjudicados, una vez más.
En espera de aquello, nos ha parecido prudente alertar de esta
situación a nuestros socios, como al resto de los trabajadores, para
que puedan resolver si hacer o no hacer consultas, debidamente
informados.

Le saluda atentamente.

Directiva. 

Sindicato Seyco.

miércoles, 21 de marzo de 2012

CITACIÓN A ASAMBLEA


CITACIÓN A ASAMBLEA

Estimados Compañeros:

En atención a los acuerdos tomados en la reunión sindical pasada, hemos acordado citar a Asamblea de Socios para el próximo día miércoles 28 de marzo de 2012 a las 20:20 hrs., en Primera Citación y 20:30 hrs., en Segunda Citación. El lugar para dicha reunión queda ubicado en Alameda Nº 1346, (Metro Moneda), Sede de la CUT. En la ocasión contaremos con la presencia de ejecutivos de la Caja de Compensación La Araucana, quienes  expondrán acerca de los beneficios que tenemos por estar afiliados a dicha Caja y responderan consultas planteadas por los socios. En la Asamblea, entre otros temas se tratarán: Campaña 1+1, Tesorería, Organización y otros de interés de los socios. Además, sortearemos entre los socios asistentes, invitaciones para almorzar y cenar. Tu asistencia es vital para el fortalecimiento de nuestro Sindicato.

La Directiva.