INFORMATIVO VACACIONES

Estimados Compañeros:

Conforme a lo informado en reunión sostenida por el Sindicato con la Jefa de Recursos Humanos de Seyco, doña Francisca Valles y el Gerente de Relaciones Laborales de Wal-Mart, don Andrés Soto, se nos precisó el procedimiento para hacer uso de nuestro feriado legal (vacaciones).

1.- Para tener derecho a feriado legal, se requiere tener un año de antigüedad.

2.- Se debe solicitar las vacaciones con un 1 mes de anticipación, POR ESCRITO llenando el Formulario de Solicitud de Vacaciones respectivo.

3.- Dicho Formulario debes entregarlo a tu Supervisor, en duplicado, para que tú te quedes con una copia firmada por éste.

4.- La empresa se comprometió a publicar mensualmente un listado con los cupos y personas que harán uso de este derecho.

5.- En atención a que hasta esta fecha no existe tal formulario, hemos confeccionado uno para estos efectos:

La Directiva.

                                                                                                                                    Santiago,______de_____ de 2012

Señor (a)
(Nombre Supervisor)
Presente.

Mediante la presente carta, solicito mi feriado legal correspondiente al año_____, entre las fechas ___de_____ al ____de ____del 20___,  con lo que mi vuelta al trabajo se realizaría el día____de _____del 2012. Lo comunico con antelación señala en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad de Seyco Ltda.

Sin otro particular, le saluda atentamente.

(Nombre  y firma del trabajador)