martes, 9 de octubre de 2012

PLANIFICACION BIENESTAR

Estimadas Compañeras y Compañeros.

Les informamos que hoy hemos sostenido una fructífera reunión con el Comité de Bienestar, en la cual se planificaron las actividades más próximas a realizar y los asuntos que deberá resolver dicho Comité.

Saludos.

PLANIFICACION BIENESTAR


FINES:

Órgano auxiliar, elegido por la Asamblea de Socios, a propuesta de la Directiva del Sindicato, cuya finalidad es ser un canal de comunicación entre los convenios logrados por este y los socios del mismo. Además, ser un ente propositivo y ejecutivo de las distintas actividades que pretenda realizar el Sindicato.

1.- Crear un procedimiento para la elección de los 2 socios que se retirarán a fin de año. Se propone tomar en cuenta, como requisitos mínimos para ser  elegidos: Asistencia a Asambleas, Antiguedad en la Empresa, Motivo del retiro y otros, para ser sujetos de nominación, por parte de la Asamblea de los socios favorecidos.

PLAZOS: 24 de Octubre entrega de procedimiento.
         27 de Octubre Asamblea donde se aprobaría el procedimiento.
         29 de Octubre hasta el 15 de Noviembre, apertura de postulaciones.
         16 de Noviembre hasta el lunes 19 de Nov. Pre-selección.
         20 al 23 de Noviembre: Reclamos por exclusiones.
         24 al 26 de Noviembre: resolución de reclamos y nomina de seleccionados.
         01 de Diciembre: Asamblea y elección de socios para retiro (3 candidatos).

FIESTA NAVIDAD:

1.- Coordinación de buses, lugares de salida.
2.- Nomina de asistentes, esta debe estar completa al 30 de Nov.
3.- Coordinación en terreno, para la ayuda a los socios.

CAJA DE NAVIDAD:

1.- Encuesta para tomar conocimiento de productos preferidos por los socios.
2.- Presupuesto de $2.000.000.- aprox.

CURSO DE COMPUTACION

1.-  Viernes 12 de Noviembre: apertura de postulaciones. Cierre viernes 19 de Noviembre.

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